Nuestro cliente, empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda de un Analista para el Área de Personas en la región de La Araucanía. 

Funciones:

• Participar en las estrategias que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.
• Mantener un clima laboral positivo y fomentar la comunicación abierta y efectiva dentro de la organización.
• Gestionar temas relacionados con la administración de personal, incluyendo nómina,
  beneficios y relaciones laborales.
• Garantizar que la organización cumple con las leyes laborales y regulaciones aplicables, y que las políticas de recursos humanos se mantienen actualizadas y en conformidad. 
• Mantener actualizados los registros del personal (contratos, licencias, vacaciones, etc.).
• Analizar de manera continua los datos del área para evaluar la eficacia de los procesos vigentes, con el propósito de ofrecer información que respalde la toma de decisiones estratégicas.
• Apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Preparar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos del Cargo

• Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos o gestión de personas.
• Excel nivel intermedio – avanzado.
• Nivel de Ingles Intermedio (Deseable)
• Licencia de Conducir Clase B. (Excluyente)
• Manejo de Software de Recursos Humanos. (Excluyente)
• Orientación hacia la innovación y la mejora continua en la gestión de personas.